Dzisiaj poprowadziłam kolejny warsztat dla doradców zawodowych, zorganizowany przez Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Poznaniu i Fundacja Anioły Edukacji. Tym razem temat warsztatu brzmiał: „Kluczowe kompetencje – czego szukają pracodawcy, jak je zdobyć i rozwijać?”
Uczestnikami byli doradcy zawodowi, nauczyciele ze szkół w Wielkopolsce. Rozmawialiśmy m.in. o tym jak interpretować wymagania pracodawców zawarte w ofertach pracy, jakie są metody weryfikacji kompetencji kandydatów w procesie rekrutacji, czym jest model 70-20-10 w uczeniu się przez całe życie.
Oto kilka odpowiedzi na pytanie z ankiet „Co się Pani/Panu szczególnie podobało w szkoleniu?”
„Sposób prowadzenia szkolenia przez p. Reginę”
„Podobało mi się jak p.Regina siadała na krześle i wsłuchiwała się w nasze wypowiedzi. Była blisko. Była rozumiejąca. Dziękuję.”
„Atmosfera spotkania, przygotowanie merytoryczne osoby prowadzącej, dużo przydatnej wiedzy, ciekawostek. Otwartość osoby prowadzącej.”
„Inspiracja, klimat warsztatów (atmosfera)”
„Sposób prowadzenia i wartości merytoryczne”