Szkolenia

Szkolenia, które realizuję pokrywają się z moimi ponad dwudziestoletnimi doświadczeniami w zarządzaniu własnymi zespołami i działaniami HR w organizacjach, spójnym wykształceniem oraz zainteresowaniami.

Zapraszam do współpracy firmy szkoleniowe oraz klientów bezpośrednich – firmy, instytucje i organizacje. 

W przypadku realizacji szkolenia dedykowanego standardem w mojej pracy jest dopracowanie programu, ćwiczeń i materiałów do organizacji, której szkolenie dotyczy.

Przed zaprojektowaniem dokładnego programu szkolenia zaproponuję bardziej szczegółowe badanie potrzeb. Optymalne jest krótkie spotkanie z przełożonym i z kilkoma uczestnikami u Państwa na ok. 2 tygodnie przed szkoleniem.

Dodatkowo możemy zastosować kwestionariusze samooceny kompetencji, rozmowy telefoniczne, kontakt mailowy, przeanalizować dokumenty wewnętrzne Państwa firmy lub uczestniczyć w codziennych pracach osób, które mają wziąć udział w szkoleniu

Warunki realizacji szkoleń

Regina May – Ekspert Wielkopolskiego Związku Pracodawców ds. strategii personalnych, HR Business Partner, trener, doradca zawodowy, Prezes Fundacji „Anioły Edukacji”

Ukończyłam studia z zakresu zarządzania firmą, psychologię w zarządzaniu, zarządzanie jakością, pedagogikę, coaching i doradztwo zawodowe. Posiadam certyfikat Thomas PPA, uprawnienia pedagogiczne, certyfikaty Mastera Reiss Motivation Profile i Mastera Reiss School Motivation Profile.

• Od 21 lat j związana z zasobami ludzkimi, Menedżerka działu szkoleń, Dyrektor personalna (Grupa Muszkieterów, Eureka Group, Żabka Polska), Zewnętrzny HR Business Partner Zarządów (FMCG, produkcja, IT, logistyka, usługi).
• Prelegentka na konferencjach branży HR (HRFactor, Learning&Development – Rzeczpospolita, ROC, Elevato)
• Wykładowca na uczelniach wyższych w Poznaniu Collegium Da Vinci, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza – kierunki: ZZL, HR Business Partner, Team Manager, EMBA.
• Trener specjalizujący się w szkoleniach z zakresu zarządzania strategicznego zasobami ludzkimi, warsztatach zwiększających efektywność zespołów oraz planowania i rozwoju kariery (doradztwa zawodowego).
• Konsultant HR realizujący projekty doradcze w zakresie strategii personalnych, systemów ocen, optymalizacji kosztów zatrudnienia, ścieżek kariery, systemów motywacyjnych, zarządzania przez cele, budowania wizerunku pracodawców.
• Doradca zawodowy, łowca talentów.

Pracowałam i szkoliłam m.in. dla Grupy Muszkieterów, UAM w Poznaniu, DAS Polska, Eureka Group S.A., Żabka Polska, Urzędu Marszałkowskiego w Poznaniu, Duety-Szkoleniowe, Grupy Orlen, ROC Group, Edicus, Corol, Setapp sp. z o.o., Branch Brothers, 4KRAFT, PMT Marketing System, Hochland, Śnieżka, Millano, Procorol, Semilac, Collegium Da Vinci.

Chcesz dołączyć do tego grona moich Klientów?