employer branding – Regina May

Witamy na pokładzie, czyli onboarding pracownika.

Dzisiaj był ten wielki dzień – pierwszy dzień w nowej pracy! Kuba biegnie do domu, żeby „pochwalić” się jak było. Uruchamia Facebook, pisze i publikuje. W kilka minut jego opinia obiega Polskę! Co napisał? „No to mam za sobą mój pierwszy dzień

Exit Interview. Jak skorzystać na odejściu pracownika z firmy?

Średnia rotacja pracowników związana z odejściami dobrowolnymi w Polsce wynosi 5,1% wg Raportu PwC Saratoga HC Benchmarking 2013. Oznacza to, że z firmy zatrudniającej 200 pracowników z własnej woli odchodzi rocznie 10 osób. Strata dobrego specjalisty lub managera jest bolesna dla firmy pod