Serdecznie zapraszam z Wielkopolskim Związek Pracodawców Lewiatan na szkolenie jakie poprowadzę online:
„Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i uzupełniające metody oceny kandydatów – w pigułce.”
Termin szkolenia online: środa 10 lutego godz. 14:00 – 15:30
Cel szkolenia:
¨ Jak zaplanować rozmowę kwalifikacyjną, żeby czuć się na niej komfortowo?
¨ Jakie pytania zadawać podczas spotkania i jak ich kolejność wpływa na efektywność spotkania?
¨ Jakimi uzupełniającymi metodami można oceniać kandydatów?
¨ Jakie szanse i ograniczenia dają zdalne rozmowy rekrutacyjne?
¨ Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami podczas spotkań z kandydatem?
Program szkolenia:
1. Indywidualne założenia w kluczu doboru pracowników.
2. Planowanie rozmowy rekrutacyjnej
a. Profil i karta oceny kandydata.
b. Metody i narzędzia oceny dla wybranych kompetencji.
c. Warunki stacjonarne i zdalne (online i przez telefon).
3. Przebieg rozmowy
a. Scenariusz spotkania.
b. Pytania wg planu scenariusza.
c. Pytania na podstawie CV – jak czytać między wierszami.
d. Trudne sytuacje podczas rozmowy.
4. Przegląd uzupełniających metod oceny kandydata.
5. Informacja zwrotna do kandydata.
6. Podsumowanie.
Link z dostępem zostanie wysłany na skrzynki mailowe dzień przed terminem szkolenia.
Rejestracja: asystent@wzp.org.pl lub telefon 61 657 60 51. Maksymalnie 1 osoba z firmy.
HR STARTER to marka wydzielona w ramach działalności Duety Szkoleniowe Regina May (wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 23587).
HR STARTER jest całkowicie dedykowany obszarowi HR w organizacji. Realizuje:
- rekrutacje pracowników do działu personalnego na różne szczeble
- szkolenia rozwijające kompetencje działu HR
- szkolenia z zakresu rekrutacji dla menedżerów
- wdrożenia procesów personalnych w organizacji